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    人力资源经理

    • 职位类别:人力资源经理
    • 最低学历:大专
    • 工作经验:3-5年
    • 年龄要求:不限
    • 工作地点:济南市历下区
    • 招聘人数:1人
    • 招聘方式:全职
    • 职位月薪:面议
    • 福利待遇:
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    职位描述:
    1.坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向领导负责;   
    2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;  
    3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;   
    4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;  
    5.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序工作;  
    6.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司规章制度执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假等管理工作;
    7.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;  
    8.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;  
    应聘要求:
    1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业大专以上学历,本科优先考虑。
    2、从事人力资源工作3年以上,具备HR专业知识;
    3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,?#20302;?#39046;悟能力强;
    4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
    5、了解国家各项劳动人事法规政策;
    6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
    联系方式:
    联系人:乔老师
    公司地址:济南市历下区奥体西路力高国家10号楼1309
    最近登录时间:2019-03-26
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    公司名片
    • 公司名称:山东博鹏信息科技有限公司
    • 公司性质:私营企业
    • 注册资金:100-500万
    • 公司规模:50-100人
    • 成立时间:2014年
    • 提示:该公司已经上传营业执照,并通过网站审核。
    公司简介
    实力雄厚——公司概况 山东博鹏信息科技有限公司是一家是基于IT基础架构的优?#39318;?#21512;服务供应商和基于云计算架构数据?#34892;?#30340;综合解决方案供应商。公司在创立之初,就已经设立了产品部、系统集成事业部、运维服务部、商务部、财务部等五大部门。经过多年的磨合,各部门之间建立了良好的合作模式,部门间信息传递畅通,合作紧密,能互相配合互相促进,为公司的整体高效运转提供了重要的保证。公司以“打造服务精品、铸就著名品牌”为使命,专业的人才队伍为广大客户提供技术领先、服务完善的个性化定制IT解决方?#31119;?#33268;力于成长为一个行业
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