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    销售管理储备生

    • 职位类别:客户经理
    • 最低学历:本科
    • 工作经验:不限
    • 年龄要求:不限
    • 工作地点:潍坊市奎文区
    • 招聘人数:3-5人
    • 招聘方式:实习
    • 职位月薪:4000元以上
    • 福利待遇:
    • 保险
    • 公积金
    • 年终奖
    • 奖金提成
    • 节日福利
    • 8小时工作制
    • 带薪年假
    • 公费培训
    • 公费旅游
    • 健康体检
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    职位描述:
    1、设置两年培养期,计划在15个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人?#20445;?
    2、?#38505;?#23398;习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
    3、积极做好培养期间的学习及时间工作;
    4、深刻理解卡?#34892;?#30340;企业文化及熟悉本部门的工作流程;
    5、按照卡?#34892;?#30340;要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
    6、根据卡?#34892;?#30340;发展重点,完成两年培养计划。
    应聘要求:
    1、2019届应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历;
    2、热爱销售,认同销售带来的价值感,有一定的销售经验;
    3、具备优秀的沟通表达、分析和解决问题的能力;
    4、具备出色的学习及团队合作精神;
    5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
    联系方式:
    联系人:袁老师
    公司地址:潍坊市奎文区北海路与胜利街交叉口?#32856;?#22269;际大厦17楼
    最近登录时间:2019-07-19
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    公司名片
    • 公司名称:交通银行太平洋信用卡?#34892;?#28493;坊分?#34892;?/span>
    • 公司性质:股份制企业
    • 注册?#24335;穡?span class="f_b">500-1000万
    • 公司规模:101-200人
    • 成立时间:2008年
    • 提示:该公司未经网站审核,请注意规避风险。
    公司简介
    交通银行太平洋信用卡?#34892;?#33258;2004年10月25日成立以来,在?#20013;?#25299;展全国信用卡业务的同?#20445;?#26356;加关注人才的培养与梯队建设,我们正在寻觅对信用卡行业?#20449;?#21402;兴趣且具备潜质成为销售管理的高素质人才,目标是通过一系列量身定做的培养方式,包括系统的培训、办事处轮岗及项目管理实践的方式,培养卡?#34892;?#26410;来的销售精英人才。 我们有来自各个行业的优秀人才,他们和您一样坚信:人生可以更精彩!
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