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    人资专员

    • 职位类别:人力资源专员
    • 最低学历:大专
    • 工作经验:1-3年
    • 年龄要求:不限
    • 工作地点:济南市天桥区
    • 招聘人数:2人
    • 招聘方式:全职
    • 职位月薪:3000元以上
    • 福利待遇:
    • 保险
    • 年终奖
    • 节日福利
    • 8小时工作制
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    职位描述:
    1、绩效管理:
    1)负责建立公司员工绩效管理体系、绩效管理制度、流程、工具等体系文件,并组织实施;负责组织各部门员工绩效管理制度的宣导与培训工作;
    2)监督公司员工考核制度的实施情况,负责员工季度、月度、年度绩效考核工作;
    3)根据定期汇总各岗位绩效考核的结果,撰写考核分析报告;
    4)定期与各部门进行?#20302;ǎ?#26816;验指标的合理性及标准、优化考核指标,建立、维护、更新绩效考核指标库;
    5)负责处理员工绩效投诉;
    6)负责绩效文化的建立、组织开展各类绩效宣贯及培?#21040;?#37322;工作。
    2、薪酬管理:
    1)根据工作分析和岗?#40644;?#20272;结果,参与设计公司薪酬体系,编制薪酬管理制度,并组织实施、评估和完善;
    2)分析市场薪酬数据,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方?#31119;?
    3)制定年度薪酬预算并执行;
    4)依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现,负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况;
    5)负责审定各类福利项目和支出水平,及时办理社保等手续并准?#26041;?#32435;各项福利;
    6)根据公司发展阶段,分析公司经营策略,制定整体绩效管理体系,进行绩效体系的建立与实施,进行公司绩效管理工作的实施等;
    7)负责公司?#25237;?#20851;系的处理工作,预测、规避?#25237;?#39118;险,解决?#25237;?#32416;纷。
    应聘要求:
    任职资格
    1、专科及以上学历,人力资源或相关专业者优先考虑,综合素?#24335;?#20026;出众的应届毕业生可放宽标准;
    2、具有员工绩效管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国?#20381;投?#20154;事政策法规;
    3、熟练运用各?#32844;?#20844;软件,良好的职业道德素养,仔细?#38505;?稳重,良好的理解能力,处事灵活、有条理;
    4、数字敏感度好,善于进行数据分析,在薪酬方向有一年左右经验优先考虑。
    联系方式:
    联系人:曹老师
    公司地址:济南市小清河北路188号
    最近登录时间:2019-04-20
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    公司名片
    • 公司名称:山东黄台商业运营管理有限公司
    • 公司性质:私营企业
    • 注册资金:1000-5000万
    • 公司规模:50-100人
    • 成立时间:2015年
    • 提示:该公司已经上传营业执照,并通过网站审核。
    公司简介
    星艺佳家居济南黄台商场(以?#24405;?#31216;“星艺佳家居?#20445;?#22352;落于山东省济南市小清河北路与历黄?#26041;?#27719;处,总营业面积超过10余万平方米,单层建筑面积约1.5万平方米,汇集360多个国内、国际家具建材知名?#25918;疲?#26159;红星美凯龙携手黄台集团强强联合共同打造的济南家居商场又一得意力作。
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    • 地点:山东省体育馆-山东高速大球馆
    • (玉函立交桥西口南临)
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